Für Praxisinhaber, Kliniken und Unternehmen im Gesundheitsmarkt
Voraus denken. In gemeinsamer Sprache.
Mehr erfahren
"Neue Ziele erreicht man nicht auf gewohnten Pfaden."
Praxisinhaber und Kliniken
Was wir für Sie tun
Wir unterstützen Arzt- und Zahnarztpraxen, MVZs und Kliniken mit einer darauf spezialisierten Management- und Teamberatung. Unser Fokus liegt auf den komplexesten Herausforderungen, die eine gute Kooperation beeinflussen:
- FÜHRUNG UND MITARBEITERGESPRÄCH
- KOOPERATIONSKULTUR, KOMMUNIKATION & KONFLIKT
- GESTALTUNG DES ARBEITSVERTRAGES
Wir begleiten Sie nach einem zuvor abgestimmten Rahmen, der eine selbstregulierende Kooperation und Konfliktlösungsfähigkeit des Teams ermöglicht. Wir verhelfen gleichzeitig zu einer stabilen Führungskultur, die eine inspirierende, zeitgemäße Zusammenarbeit zulässt.
Unsere Konzentration richtet sich dabei auf die Architektur der aktuellen und gewünschten Situation, die sowohl die Würde der Zusammenarbeit im Blick hat und gleichzeitig vertraglich rechtssicher ausformuliert ist.
Unternehmen im Gesundheitsmarkt
Was wir für Sie tun
Wir unterstützen Organisationen im Gesundheitsmarkt mit interdisziplinären Entwicklungsprojekten und einer darauf spezialisierten Managementberatung. Unser Fokus liegt auf den komplexesten Herausforderungen, die neben der Kernkompetenz die Zukunftsfähigkeit und den Erfolg Ihres Unternehmens beeinflussen:
- FÜHRUNG
- VERTRIEB
- INNOVATIONSMANAGEMENT
Unsere Konzentration richtet sich auf die Architektur eines selbstregulierenden Innovationsmanagements, die Kreation von nachhaltigen Service- und IT-Innovationen, Trainings Ihrer Mitarbeiter/innen im Vertrieb und Kundenkontakt und die Entwicklung einer unterstützenden Führungskultur, die eine inspirierende, zeitgemäße Führung zulässt und die von einer darauf abgestimmten Führungskräfte-Entwicklung begleitet wird.
"Neue Wege erfordern den Mut, Bekanntes gegen das Unbekannte einzutauschen, und den Willen, die Grenze des Gangbaren ein Stück weiter nach vorne zu verschieben."
„Normales Führungsdenken geht davon aus, dass man Druck ausüben muss. Führen heißt aber nicht, Druck aufbauen, sondern einen Sog erzeugen."
Bewegend führen.
Neue Kompetenz gewinnen
GUTE FÜHRUNG – DIE QUELLE VON VERTRAUEN, INSPIRATION UND DYNAMIK.
Welche formell und informell bestehenden Führungsfaktoren wirken mit welcher Intensität auf Ihren Unternehmenserfolg ein? Welche sind fördernd, welche eher hemmend? Welche Interaktionsmuster behindern freies, kreatives und motiviertes Arbeiten – wie entstanden sie und wie sind sie lösbar? Ist der Status-Quo ein Ergebnis von Kausalität – oder ein Zufall?
Wir analysieren mit Ihnen gemeinsam die aktuelle systemische Führungsmechanik und spiegeln diese in einem radikal offenen Meta-Kontext, damit die praktischen Auswirkungen direkt nachvollzogen werden können. Auf Ihren Wunsch beleuchten wir dabei alle Ebenen. Entwickeln Sie mit uns eine gangbare Führungskultur des permanenten Dialogs. Gewinnen Sie mehr Klarheit für einen würdevollen und sozialkompetenten Stil. Erweitern Sie mit unserer Erfahrung die Schlüsselkompetenzen Ihrer Führungskräfte und legen Sie einen neuen Grundstein für vertrauensvolles Zusammenarbeiten und wechselseitigen Respekt – die essentielle Basis für einen nachhaltigen Unternehmenserfolg im 21. Jahrhundert.
Vertrauen entwickeln.
Die Essenz unserer Führungsberatung
DIALOGISCHE VERTRAUENSKULTUR
-
Führung im Einklang und Kontext zu Ihren Zielen
Analyse des Status Quo | Assessment-Center | Eignungsdiagnostik | Kompetenzentwicklung
-
Organisationsentwicklung auf Institutionsebene
Systemische Beratung zur Viabilität der angestrebten Führungskultur
-
Schulung und Coaching auf Führungsebene
Bewegend und inspirierend führen | Mitarbeitergespräche | Umgang mit Konfliktsituationen
-
Mentoring auf Abteilungsebene
Selbstregulation stärken | Kommunikation verbessern | Konflikte transformieren
Kontakt aufnehmen
„Was eine Sache wert ist und was man dafür bekommt, sind zwei sehr verschiedene Dinge."
Gut verkaufen.
Neue Impulse entdecken
GUT VERKAUFEN – MIT DER PERSPEKTIVE VON ÄRZTEN UND ZAHNÄRZTEN.
System im Tagesgeschäft und strukturell darauf abgestimmte Trainings sind das Fundament für Inspiration, Authentizität und Freude im Verkaufsgespräch. Nachhaltiger Vertriebserfolg bei Klinikverwaltungen, Ärzten und Zahnärzten ist eine Folge davon.
Was kann Ihren Vertrieb auf allen Ebenen erfolgreicher machen? Welche Erfahrungen anderer medizinischer Unternehmen und Branchen kann das Vertriebsteam innovativ im Tagesgeschäft einsetzen? Wie kann individuelles Argumentieren und faires Verhandeln ins Interaktionsmuster integriert werden?
Mit unseren Teamtrainings, die die speziellen Bedürfnisse des Teams aufgreifen und/oder optimal abgestimmten Einzelcoachings vermitteln wir für die gesteckten Ziele branchenkompetente und kreative Impulse.
Perspektive erweitern.
Die Essenz unserer Trainings und Services
VERTRIEBSTRAININGS UND SERVICES
-
Argumentation | Einwand | Abschluss
Training von Praxissituationen nach individuellen Wünschen und Vorgaben des Vertriebsteams
-
Kundenbestand zielführend ausbauen
Akquise optimieren | Abgänge vermeiden | Kundenrückgewinnung strukturieren
-
Gebührenniveau dauerhaft halten
Die für Praxisinhaber fair verstandene Preisverhandlung
-
Verkaufsgespräche souveräner führen
Innen-und Außendienst: LIVE-Einzelcoachings im Gespräch mit Praxisinhaber und Assistenz
Kontakt aufnehmen
„Innovation hat nichts damit zu tun, wie hoch das Budget ist. Es geht dabei nicht um Geld. Es geht um die Mitarbeiter, die daran arbeiten, darum, wie sie geführt werden und wie gut man Innovation verstanden hat.“
Voraus denken.
Neue Ideen entwickeln
IHREN SERVICE FÜR KÜNFTIGE ANFORDERUNGEN VORAUSDENKEN.
Dienstleistungen für Ärzte und Zahnärzte, die seit Jahren erfolgreich sind, durchlaufen in Zeiten von Internet und Social Media andere Lebenszyklen.
Wofür wird Ihr (Neu-)Kunde morgen gerne bezahlen? Mit welchen Inspirationen wird Ihr Service fit für die künftigen Anforderungen der Praxisinhaber – und welche interne Innovationskultur soll gelebt werden? Welche neuen Ideen können auf Ihre Erfolgsbringer adaptiert werden?
Denken Sie mit uns gemeinsam Ihre bewährte Dienstleistung konzeptionell voraus und entdecken Sie neue Chancen. Sichern Sie weiterhin die Marktakzeptanz, das Preisniveau und Ihre Zukunftsfähigkeit.
Innovativ sein.
Die Essenz unserer Projekte
INNOVATIONSMANAGEMENT
-
Create difference!
Variation, Selektion, Alleinstellungsmerkmale
-
Mut zu erweiterter Dienstleistung und Service 2.0
Service innovativ und intuitiv für Praxisinhaber gestalten
-
Neue Wege für CRM & Referenzmarketing
Praxisinhaber gewinnen, binden und zur Akquise nutzen
-
Spezialisiertes Webdesign & adaptierte Softwarelösungen
Praxen neue Services im Web bieten | Interne IT-Optimierungen entwickeln und implementieren
Kontakt aufnehmen
Homburger Straße 62F
61191 Rosbach v.d.H.
Tel 06003 935 986
Fax 06003 935 0829
E-Mail noack@noack-essentials.de